Unha muller gaña menos que un home.
Esta afirmación pode parecer sacada do pasado, pero é unha realidade a día de hoxe.
Neste blog podes atopar información acerca da discriminación salarial das mulleres dende as súas causas ata a onde dirixirte se te atopas nesta situación, pasando polos datos máis recentes.
Existen unha serie de indicadores que se utilizan habitualmente para medir a situación laboral, como son a presencia no mercado laboral, o nivel de desemprego, a representación dun sector da sociedade nos empregos temporais, o salario, etc. E a muller sae peor parada que o home en todos.
A discriminación por razón de xénero é un fenómenos estrutural inscrito nas bases do patriarcado. A sociedade patriarcal canaliza diversas formas de discriminación feminina que se traducen en datos obxectivos e cuantificables no ámbito laboral.
Neste blog podes atopar información acerca da discriminación salarial das mulleres dende as súas causas ata a onde dirixirte se te atopas nesta situación, pasando polos datos máis recentes.
Existen unha serie de indicadores que se utilizan habitualmente para medir a situación laboral, como son a presencia no mercado laboral, o nivel de desemprego, a representación dun sector da sociedade nos empregos temporais, o salario, etc. E a muller sae peor parada que o home en todos.
A discriminación por razón de xénero é un fenómenos estrutural inscrito nas bases do patriarcado. A sociedade patriarcal canaliza diversas formas de discriminación feminina que se traducen en datos obxectivos e cuantificables no ámbito laboral.
"O capitalismo rifa e o patriarcado distribúe os boletos."
-Celia Amorós (filósofa feminista)
No hay comentarios:
Publicar un comentario