Referencias

Publicacións

Consello Galego de Relacións Laborais. Estudo sobre a situación sociolaboral da muller en Galicia. 2007, Xunta de Galicia.

Consellería de Traballo e Benestar. Informe da situación da muller traballadora no mercado laboral galego (2010).

PENA BOQUETE, Yolanda. A discriminación salarial por razón de xénero en Galiza

Recursos online

TORNS MARTÍN, Teresa. Las mujeres y el empleo en España, ¿un futuro venturoso? (Universidade Autónoma de Barcelona)

Dra. ESPUNY TOMÁS, María Jesús. Aproximaciónhistórica al principio de igualdad de sexos (IV): De la ley deContrato de Trabajo de 1944 a las últimas disposiciones franquistas.(Universidade Pompeu Fabra)

Secretaría Confederal de la Mujer y Gabinete Técnico Confederal de CCOO. Crisis y discriminación salarial de género. 2012

Convenio n.100 sobre igualdad de remuneración (1951), Organización Mundial del Trabajo (OIT)

Encuesta de Estructura Salarial 2011, Instituto Nacional de Estadística (INE), datos publicado en 2013

Encuesta de Estructura Salarial 2010, Instituto Nacional de Estadística (INE), datos publicados en 2012

Encuesta de Estructura Salarial 2009, Instituto Nacional de Estadística (INE), datos publicados en 2011

Encuesta Anual de Estructura Salarial 2008, Instituto Nacional de Estadística (INE), datos publicados en 2010

Encuesta Anual de Estructura Salarial 2007, Instituto Nacional de Estadística (INE), datos publicados en 2009

Encuesta de Estructura Salarial 2006, Instituto Nacional de Estadística (INE), datos publicados en 2008

Encuesta Anual de Estructura Salarial, Resultados 2004-2005, Instituto Nacional de Estadística (INE), datos publicados en 2007

Encuesta Anual de Estructura Salarial 2004, Instituto Nacional de Estadística (INE), datos publicados en 2006

Encuesta de Población Activa, primer trimestre de 2013, Instituto Nacional de Estadística (INE), datos publicados en abril de 2013

Persoas entre 16 e 64 anos que teñen emprego a tempo parcial ou que non traballan e que se fan cargo do coidado de nenos, segundo a principal razón para non traballar ou traballar a tempo parcial, por sexo e relación coa actividade. Ano 2010. Instituto Galego de Estadísitica (IGE), datos publicados en 2011

Persoas entre 16 e 64 anos con polo menos un fillo menor de 8 anos que traballaron nalgún momento desde o nacemento do seu fillo menor que colleron excedencia a tempo completo para coidar ao seu fillo, segundo o tempo que durou este período. Clasificación por sexo. Ano 2010. Instituto Galego de Estadísitica (IGE), datos publicados en 2011

Persoas entre 16 e 64 anos que deixaron o traballo despois do nacemento do seu fillo para prestarlle coidados, sen considerar excendencia, segundo a duración deste período. Clasificación por sexo. Ano 2010.  Instituto Galego de Estadísitica (IGE), datos publicados en 2011

Asalariados, percepcións salariais e salarios por idade e sexo, Instituto Galego de Estadísitica (IGE)

Artigos

Las mujeres ganan menos que los hombres de por vida y la brecha salarial aumenta con la formación, rtve.es

Las mujeres ganan 5.744 euros menos que al año que los hombres por trabajos iguales, elpais.com